[社]ルート営業・労務コンサルティング

労務手続きのルート営業◆1日5件程度◆対面営業 【具体的には】 ■ルート営業 既存の中小企業の労務管理に関わるルート営業をお任せ。 お客様は全道となり、車での移動です。 当協会は対面営業をモットーとしており、 お客様と直接会って話す時間を重視。 「近くに寄ったので」とご案内のチラシをお渡しなど 様々な方法で訪問します。 基本的にはルート営業となりますが、新規社数の目標値も設定。 目標値は、新人時代で年間5件程度、役職者であれば年間20件程度。 主にお客様から信頼を頂き、ご紹介を頂いた企業様の数が新規社数となります。 会社の役員や経営者など顧客先を訪問(営業)し、 下記のような代行業務を受託し手続きを行っていきます。 ＜業務内容詳細＞ ・入社・退社の手続き代行 ・労働保険や社会保険の事務手続き ・行政機関への提出代行 ・助成金の提案や申請代行 ・就業規則の作成代行 ・評価制度など人事関連のアドバイス　など お客様訪問だけではなく、内勤業務もお任せします。 ＜内勤業務詳細＞ ・お客様対応(メール・電話対応) ・各種手続きにおける書類作成 （内勤事務の担当もいまずが、ご自身でも対応します） まずは先輩に同行して、実際の仕事を”見て学ぶ”ところからスタート。 ※飛び込み営業はありません 雇用形態　正社員